Responsable (m/f/d)

Long séjour

Contrat à durée indéterminé à temps plein

Réf. RES-03.2026

Impulser une dynamique porteuse de sens :
organiser, coordonner et structurer le travail quotidien pour offrir à l’équipe un cadre solide et inspirant, garant d’un encadrement cohérent et de haute qualité.
Placer l’humain au centre :
veiller à un accompagnement profondément individualisé, respectueux du rythme, des besoins et de la dignité de chaque personne vivant avec une démence — parce que chaque détail compte.
Garantir un cadre sûr et fiable :
assurer le respect des normes, règlements et exigences légales afin d’offrir un environnement de confiance, stable et professionnel.
Donner vie aux projets :
participer activement à la planification, à la mise en œuvre et au suivi, avec l’envie de faire avancer les idées et de transformer les intentions en réussites concrètes.
Être un repère essentiel :
devenir une personne de référence pour les familles, l’entourage et les partenaires, en incarnant écoute, transparence et soutien.
Faire progresser les pratiques :
contribuer à l’amélioration continue, à l’évolution des méthodes et à l’élévation du niveau de qualité — pour que chaque jour soit une nouvelle occasion de mieux faire.

Un parcours confirmé :
Tu relèves de la carrière C5/C6 dans la CCT SAS.
Une qualification reconnue :
Tu es titulaire d’un diplôme d’infirmier reconnu au Luxembourg avec autorisation d’exercer, ou d’un bachelor en sciences sociales ou équivalent au Grand-Duché.
Un véritable sens de l’organisation :
Tu as déjà démontré ta capacité à structurer, coordonner et optimiser le travail quotidien — tu sais donner du cadre sans perdre de vue l’humain.
Une affinité forte avec la démence :
Que tu aies de l’expérience ou un intérêt marqué, tu es motivé(e) par l’accompagnement de personnes vivant avec une démence et l’envie de faire la différence.
Un esprit de leader naturel :
Tu te sens à l’aise pour guider une équipe, communiquer clairement, fédérer et incarner un rôle de référence.
Un sens aigu des responsabilités :
Intégrité, fiabilité et compétences relationnelles sont au cœur de ta manière de travailler.
Autonomie et prise de décision :
Tu sais analyser, trancher, avancer — toujours avec discernement.
À l’aise avec le digital :
Les outils informatiques courants n’ont aucun secret pour toi et tu sais les utiliser pour organiser, suivre et fluidifier le travail.
Un atout linguistique majeur :
Tu maîtrises parfaitement le luxembourgeois, le français et l’allemand, à l’oral comme à l’écrit.

Un rôle à fort impact humain :
des responsabilités qui comptent et qui changent concrètement le quotidien des personnes accompagnées.
Un environnement stimulant :
un cadre de travail où la qualité, l’engagement et l’innovation guident chaque action.
De vraies perspectives d’évolution :
des opportunités pour te développer, apprendre, renforcer tes compétences et avancer dans ta carrière.
La possibilité de faire bouger les lignes :
t’investir dans des projets innovants, contribuer à de nouvelles idées et façonner l’avenir de l’accompagnement.
Un soutien dès le premier jour :
un accompagnement pour t’aider à prendre tes marques et t’épanouir dans ta fonction.
Une rémunération attractive :
conforme à la CCT SAS (carrière C5 / C6), à la hauteur de ton engagement et de ton expertise.

Tu te reconnais ?
Ne laisse pas passer cette opportunité.

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