Ambulante Einrichtungen
Verantwortlicher (m/w/d)
Unbefristeter Vertrag in Vollzeit
Ref. RES-03.2026
Deine Aufgaben :
- Eine sinnvolle Dynamik schaffen:
Die tägliche Arbeit organisieren, koordinieren und strukturieren, um dem Team einen soliden und inspirierenden Rahmen zu bieten, der eine kohärente und qualitativ hochwertige Betreuung gewährleistet. - Den Menschen in den Mittelpunkt stellen:
Für eine zutiefst individuelle Betreuung sorgen, die den Rhythmus, die Bedürfnisse und die Würde jedes Menschen mit Demenz respektiert – denn jedes Detail zählt. - Einen sicheren und zuverlässigen Rahmen gewährleisten:
Die Einhaltung von Normen, Vorschriften und gesetzlichen Anforderungen sicherstellen, um ein vertrauenswürdiges, stabiles und professionelles Umfeld zu schaffen. - Projekte zum Leben erwecken:
Sich aktiv an der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung beteiligen, mit dem Wunsch, Ideen voranzubringen und Absichten in konkrete Erfolge umzusetzen. - Ein wichtiger Bezugspunkt sein:
Eine Bezugsperson für Familien, das Umfeld und Partner werden, indem man Zuhören, Transparenz und Unterstützung verkörpert. - Praktiken vorantreiben:
Zur kontinuierlichen Verbesserung, zur Weiterentwicklung von Methoden und zur Steigerung der Qualität beitragen – damit jeder Tag eine neue Gelegenheit ist, es besser zu machen.
Dein Profil :
- Ein bewährter Werdegang:
Du fällst unter die Laufbahn C5/C6 im Tarifvertrag SAS. - Eine anerkannte Qualifikation:
Du verfügst über einen in Luxemburg anerkannten Abschluss als Krankenpfleger mit Berufszulassung oder einen Bachelor-Abschluss in Sozialwissenschaften oder einen gleichwertigen Abschluss im Großherzogtum. - Ein ausgeprägtes Organisationstalent:
Du hast bereits deine Fähigkeit unter Beweis gestellt, die tägliche Arbeit zu strukturieren, zu koordinieren und zu optimieren – du weißt, wie man Rahmenbedingungen schafft, ohne den Menschen aus den Augen zu verlieren. - Eine starke Affinität zu Demenz:
Ob du nun Erfahrung oder ein ausgeprägtes Interesse hast, du bist motiviert, Menschen mit Demenz zu begleiten und etwas zu bewegen. - Eine natürliche Führungsstärke:
Du fühlst dich wohl dabei, ein Team zu leiten, klar zu kommunizieren, Menschen zusammenzubringen und eine Vorbildfunktion zu übernehmen. - Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein:
Integrität, Zuverlässigkeit und zwischenmenschliche Kompetenzen stehen im Mittelpunkt deiner Arbeitsweise. - Selbstständigkeit und Entscheidungsfreudigkeit:
Du kannst analysieren, Entscheidungen treffen und vorankommen – immer mit Bedacht. - Gute informatische Kenntnisse :
Du kennst dich mit gängigen IT-Tools bestens aus und weißt, wie man sie einsetzt, um die Arbeit zu organisieren, zu verfolgen und zu optimieren. - Ein großer sprachlicher Vorteil:
Du beherrschst Luxemburgisch, Französisch und Deutsch in Wort und Schrift perfekt.
Wir bieten :
- Eine Tätigkeit mit großer menschlicher Wirkung:
Verantwortlichkeiten, die zählen und den Alltag der betreuten Menschen konkret verändern. - Ein anregendes Umfeld:
Ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Engagement und Innovation jede Handlung leiten. - Echte Entwicklungsperspektiven:
Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln, zu lernen, deine Kompetenzen zu stärken und in deiner Karriere voranzukommen. - Die Möglichkeit, etwas zu bewegen:
sich in innovativen Projekten zu engagieren, neue Ideen einzubringen und die Zukunft der Betreuung mitzugestalten. - Unterstützung vom ersten Tag an:
Begleitung, damit Sie sich zurechtfinden und in Ihrer Funktion entfalten können. - Eine attraktive Vergütung:
Gemäß dem Tarifvertrag SAS (Karriere C5 / C6), entsprechend deinem Engagement und deiner Fachkompetenz.
Du erkennst dich wieder?
Dann schick uns jetzt deinen Kandidatur bis zum 15. April 2026 direkt hier über unsere Internetseite.
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