Nos valeurs
La personne atteinte de démence et son environnement social sont au centre de nos préoccupations. Nous répondons de manière flexible aux besoins individuels et nous sommes toujours opérationnels.
Un personnel responsable et compétent
Nos employés sont des partenaires responsables qui adhèrent pleinement à notre philosophie d’entreprise et qui effectuent leur travail de façon compétente.
- Travail autonome et responsable
- Confiance dans les compétences des employés
- Collaboration et échange dans une équipe multidisciplinaire
- Participation active à des réunions d’équipe, démarche de soins
- Supervisions
- Formations internes et externes
Durabilité
La durabilité est une des préoccupations de l’ala. L’utilisation responsable des ressources sociales, écologiques et économiques permet de travailler dans un environnement innovant qui favorise la qualité.
- Responsable : l’humain, l’environnement et les finances
- Innovant : ouvert à de nouvelles approches d’encadrement
- Interactif : concept vivant
- Autonome : la responsabilité individuelle & l’autonomie sont deux préoccupations majeures
Une communication interactive et transparente
- Définition claire des objectifs et des règles
- Relations basées sur l’échange et la confiance entre la direction et le personnel
- Planification commune et mise en pratique des décisions
- Communication ouverte (transparence)
- Plates-formes de communication
