Administration

Gestionnaire RH (m/f)

Contrat CDI de 32 à 40 heures/semaine

Réf. Référence: SRH_GRH_102024

Tes missions :

  • Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives du personnel.
  • Informer, orienter et conseiller les salariés et leurs supérieurs hiérarchiques, à partir de l’analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun et de l’application des réglementations et procédures en vigueur.
  • Mettre en œuvre et réaliser l’ensemble des actes de gestion administrative et digitale concernant la situation des salariés (données personnelles, démarches administratives, gestion du temps de travail, mobilité du personnel, rémunération, …)
  • Contribuer à la réalisation de projets, de projection et/ou de simulations sur les thématiques liées aux ressources humaines (gestion du personnel, gestion du temps de travail, formations, recrutements, …)
  • Exploiter le système d’information RH afin de fournir des données fiables et exploitables
  • Participer à la mise en œuvre et à l’évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH
  • Encadrer les actions relatives à l’évolution professionnelle du salarié en favorisant des opportunités de développement au sein de l’organisation.
  • S’engager activement dans les initiatives visant à promouvoir une meilleure qualité de vie au travail, pour mettre en place des pratiques favorables au bien-être.

Ton profil :

  • Formation en ressources humaines, administration ou gestion
  • Minimum 3 ans d’expérience dans une position similaire
  • Aisance relationnelle, sens des valeurs et de l’éthique
  • Capacité analytique et autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et d’organisation (respect des délais, fiabilité)
  • Respecter les obligations de confidentialité
  • Connaissance de la législation sociale et du droit du travail luxembourgeois
  • Connaissance de la convention collective SAS
  • Maîtrise du luxembourgeois, français et allemand à l’oral et à l’écrit
  • Aisance avec les nouveaux médias et maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office
  • Connaissance de DSK, Keypaye et/ou Keyfomation constitue un atout

Nous t'offrons :

  • Chaque jour un nouveau défi qui demande ta créativité et ton implication
  • Un environnement de travail dynamique et innovant
  • Un rôle varié avec de réelles opportunités de développement personnel
  • Participation active à l’optimisation et au développement de projets liés aux ressources humaines
  • Avantages salariaux selon la convention collective du secteur d’aide et de soins

Envie de nous rejoindre ? Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation à jobs@alzheimer.lu en précisant la référence SRH_GRH_102024. Nous avons hâte de découvrir ton parcours et ta motivation !

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